Davranış Kuralları

Giriş

Positrone Test Hizmetleri, dürüstlük, şeffaflık ve yasalara saygı ile iş yapmayı taahhüt eder. Çok önemli bir belge olan Davranış Kurallarımız, günlük operasyonlarımıza ve karar alma süreçlerimize rehberlik eden ilke ve standartları ana hatlarıyla belirtir. Her çalışanın, yüklenicinin ve iş ortağının bu standartları koruması ve endüstriler arasında yenilikçi ve güvenilir test hizmetleri sunma misyonumuza katkıda bulunması beklenir.

Endişeleriniz varsa veya herhangi bir uyumluluk veya etik sorunu bildirmeniz gerekiyorsa, lütfen compliance@positrone.com adresinden bizimle gizli olarak iletişime geçin.

Profesyonel Dürüstlük ve Uyumluluk

Positrone’da dürüstlüğe olan bağlılığımızda sarsılmazız. ISO 17025 onaylı bir laboratuvar olarak, tüm faaliyetlerimizde en yüksek etik davranış standartlarını destekliyoruz. Yerel, ulusal ve uluslararası yasalara uymaya olan bağlılığımız, şeffaf, adil ve hesap verebilir bir şekilde faaliyet göstermemizi sağlar.

Temel İlkeler

Bütünlük: Çalışanlarımıza dürüstlük ve doğrulukla hareket etmeleri konusunda büyük güven duyuyoruz. Bu, doğru ve güvenilir sonuçlar sağlamayı, tarafsızlığı korumayı ve Positrone’un hizmet verdiğimiz otomotiv, elektronik ve diğer sektörlerde güvenilir bir ortak olarak itibarını korumayı içerir.
Tarafsızlık: Hizmetlerin, müşteriler, tedarikçiler ve meslektaşlarla olan her etkileşimde en yüksek düzeyde tarafsızlığı koruyarak önyargı veya kayırmacılık olmadan sunulmasını sağlıyoruz.
Uyum: Yürürlükteki tüm yasalara, yönetmeliklere ve iç politikalara uymak zorunludur. Çalışanlar, rolleriyle ilgili yasal ve düzenleyici gereklilikler hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve kuruluş genelinde sürekli uyumu sağlamak için düzenli eğitim ve denetimler yapılacaktır.
Veri Koruması: İşlediğimiz tüm verilerin gizliliğini ve güvenliğini korumayı taahhüt ediyoruz. Çalışanlar, hassas bilgileri korumak ve veri koruma yasa ve yönetmeliklerine uyumu sağlamak için yerleşik protokolleri takip etmelidir.

Çalışan Sorumlulukları

İlgili yasa ve yönetmelikler hakkında bilgi sahibi olun ve uyumsuzluk sorunlarını derhal bildirin.
Düzenli uyumluluk eğitimine ve denetimlerine katılın.
Tüm gizli verileri şirket politikalarına uygun olarak koruyun ve koruyun.

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele

Positrone, rüşvet ve yolsuzluğa karşı kararlı bir sıfır tolerans politikası sürdürmektedir. Tüm çalışanların, yüklenicilerin ve iş ortaklarının dürüstlükle hareket etmelerini ve yolsuzluk uygulamaları olarak yorumlanabilecek her türlü eylemden kaçınmalarını bekliyoruz. Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikalarımız, en yüksek etik standartları desteklemek ve ilgili yasalara uyumu sağlamak için tasarlanmıştır ve etik standartlarımıza güvenmenizi sağlar.

Temel İlkeler

Rüşvet Yasağı: Rüşvet, komisyon veya herhangi bir şekilde haksız avantaj teklif etmek, vermek, talep etmek veya kabul etmek kesinlikle yasaktır. Çalışanlar, iş kararlarını uygunsuz bir şekilde etkileme girişimi olarak algılanan herhangi bir faaliyette bulunmamalıdır.
Çıkar Çatışması: Çalışanlar, kişisel çıkarların Positrone’un ticari çıkarlarıyla çatıştığı durumlardan kaçınmalıdır. Bu, finansal çıkarları, ilişkileri veya tarafsızlığı tehlikeye atabilecek diğer faaliyetleri içerir.
Hediyeler ve Ağırlama: Hediye, ağırlama veya ağırlamanın kabul edilmesine veya sunulmasına yalnızca makul, orantılı ve şeffaf olduğunda izin verilir. Rüşvet veya iş kararlarını etkileme girişimi olarak görülen herhangi bir hediye veya ağırlama kesinlikle yasaktır.

Raporlama ve Yaptırım

Potansiyel bir rüşvet veya yolsuzluk sorununun farkına varırsanız, bunu derhal compliance@positrone.com bildirin. Tüm raporlar gizli tutulacak ve derhal soruşturulacaktır.
Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikalarımızın ihlali, iş akdinin feshi de dahil olmak üzere disiplin cezası ile sonuçlanacaktır.

Sağlık, Güvenlik ve Sürdürülebilirlik

Positrone’da çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve faaliyet gösterdiğimiz toplulukların sağlık ve güvenliğini ön planda tutuyoruz. Güvenli bir çalışma ortamını teşvik etmeye ve çevresel etkimizi azaltan sürdürülebilir uygulamaları teşvik etmeye, güvenliğinizi ve refahınızı sağlamaya derinden bağlıyız.

Temel İlkeler

Sağlık ve Güvenlik: Tüm tesislerimizde sıkı sağlık ve güvenlik protokolleri uyguluyoruz. Çalışanlar bu protokollere uymalı ve tehlikeleri veya güvenli olmayan koşulları derhal bildirmelidir.
Sürdürülebilirlik: Sürdürülebilir iş uygulamaları ile çevresel ayak izimizi en aza indirmeye kararlıyız. Bu, atıkları azaltmayı, enerji tasarrufu yapmayı ve kaynakları sorumlu bir şekilde kullanmayı içerir.
Çalışan Refahı: Positrone, sağlıklı bir iş-yaşam dengesini destekler ve çalışanlarımızın refahını sağlamak için sağlıklı yaşam programları sunar.

Çalışan Sorumlulukları

Tüm sağlık ve güvenlik yönergelerine uyun ve zorunlu güvenlik eğitimine katılın.
Herhangi bir güvenlik endişesini veya olayını amirinize veya compliance@positrone.com bildirin.
Kaynak kullanımı ve atık azaltma konusunda dikkatli olarak sürdürülebilirlik girişimlerine katkıda bulunun.

Etik Davranış ve Raporlama Mekanizmaları

Positrone, tüm çalışanlarından tüm iş ilişkilerinde profesyonellik ve dürüstlükle davranmalarını bekler. Çalışanların misilleme korkusu olmadan endişelerini dile getirme konusunda kendilerini rahat hissettikleri açık bir kültürü teşvik ediyoruz. Suistimalleri bildirmek için gizli kanallar sağlıyoruz ve tüm raporların ciddi bir şekilde soruşturulmasını sağlıyoruz.

Temel İlkeler

Profesyonellik: Çalışanlar profesyonelce davranmalı ve meslektaşlarına, müşterilerine ve ortaklarına saygılı ve adil davranmalıdır.
Etik Karar Verme: Etik ikilemlerle karşı karşıya kaldıklarında, çalışanlar Positrone’un değerlerini ve kararlarının şirket ve paydaşları üzerindeki etkisini göz önünde bulundurmalıdır.
Suistimalin Bildirilmesi: Çalışanlar, etik olmayan davranışları, şirket politikalarının ihlallerini veya yasal ihlalleri bildirmeye teşvik edilir. Gizli bildirimler, compliance@positrone.com e-posta yoluyla veya diğer dahili raporlama mekanizmaları aracılığıyla yapılabilir.

Misilleme Politikası Yok

Positrone, endişelerini iyi niyetle bildiren çalışanlar için katı bir misilleme yapmama politikasına sahiptir. İhbarcıları korumaya ve yaptıkları ihbarlar nedeniyle olumsuz muameleye maruz kalmamalarını sağlamaya kararlıyız.